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招聘岗位

招聘对象
业管部
招聘人数
1 人
工作地点
浙江省杭州市
工资待遇
面议
发布时间
2015/3/25
有效期限
2015/3/25
招聘要求
40岁以下,男女不限,女性优先。 工作积极、刻苦、勤奋、踏实、细心,有拓展精神。 熟练掌握各类办公软件、有一定文字能力、具备英语读写能力,有财险(非车)工作经验者优先。


招聘对象
公司业务部副总经理
招聘人数
1 人
工作地点
浙江省杭州市
工资待遇
面议
发布时间
2015/3/25
有效期限
2015/3/25
招聘要求
一、岗位职责 1、协助部门总经理做好部门业务开拓与销售以及业务管理与客户管理工作。 2、能独立制订销售计划、制订业务开拓方案、编制保险方案、保险招投标方案、独立完成保险理赔与培训等工作; 二、任职资格 1、本科或本科以上学历,专业不限,特别优秀者学历可放宽至大专; 2、3年以上保险行业销售工作经验或市场开拓经验与销售管理经验(含财险与寿险)或5年以上其他行业销售工作经验; 3、熟悉国内保险市场及保险操作流程; 4、形象良好,具有良好的沟通协调、组织规划能力及良好的团队合作精神,且学习能力强,能够承受工作压力。 5、年龄35周岁以下 三、薪资待遇 应聘者一经录用,我司将提供业内极具竞争力的薪资待遇,并提供完善的福利保障。除基本工资外,提供包括:各种补助、五险一金、企业补充养老、定期体检、年终奖金等。


招聘对象
重大客户专职经理
招聘人数
2 人
工作地点
浙江省杭州市
工资待遇
面议
发布时间
2015/3/25
有效期限
2015/3/25
招聘要求
一、岗位职责 1、独立完成重大客户的联系维护与业务挖掘工作 2、独立完成保险方案编写、保险理赔、保险培训等工作; 3、与相关保险公司进行沟通联络; 4、项目信息、保险资料、业务数据的统计整理分析; 二、任职资格 1、具有市场营销或客户服务类工作经验,年龄35周岁以下, 2、性格外向,善于与人沟通,具备良好的协调与谈判能力 3、熟练操作OFFICE软件 4、大学本科或以上学历,特别优秀的可放宽至大专 5、具有财产保险行业两年或两年以上工作经验的优先考虑 三、薪资待遇 应聘者一经录用,我司将提供业内极具竞争力的薪资待遇,并提供完善的福利保障。除基本工资外,提供包括:各种补助、五险一金、企业补充养老、定期体检、年终奖金等。


招聘对象
出纳兼内勤
招聘人数
1 人
工作地点
台州椒江
工资待遇
面议
发布时间
2011-5-18
有效期限
2011-12-31
招聘要求
年龄:20—35岁 学历:大专 职位描述及岗位要求: 1、有会计从业资格证书; 2、办理银行结算,规范使用支票; 3、负责管理所有费用凭证、发票和收据,做好报销工作; 4、配合会计人员做好各种帐务处理工作等; 5、同时负责公司的内勤工作。 6、台州本地优先。 公司福利: 1、试用期月薪2500元,另每月享受交通费补贴500元。 2、公司提供完善的福利,正式录用后除交纳五险一金外,另为员工购买商业保险[包括补充养老、大病医疗、意外伤害险]。“五.一” 、“十.一”发放过节费,暑期发放高温费。 3、每两年安排员工国内旅游一次。 4、公司提供完善的培训计划,包括新员工的入职培训和员工的在职培训。 5、公司每年提供医疗体检一次。


招聘对象
重点客户部客服经理
招聘人数
数 人
工作地点
杭州
工资待遇
面议
发布时间
2011-5-18
有效期限
2011-12-31
招聘要求
男性 年龄:28-40岁 学历:大专以上学历 职位描述及岗位要求: 1、要求性格外向,销售能力强,形象气质佳,并具良好的人际沟通能力及组织协调能力; 2、为公司的重点客户做好后期的跟踪维护和新客户的拓展与开发,有良好的服务意识,具上进心及敬业精神,做事主动勤快; 3、富团队精神,能适应职责范围内的工作压力,能将公司利益放在首位。 4、有保险相关从业经验者优先。 公司福利: 1、公司提供完善的福利,正式录用后除交纳五险一金外,另为员工购买商业保险[包括补充养老、大病医疗、意外伤害险]。每月享受交通费补贴500元,“五.一” 、“十.一”发放过节费,暑期发放高温费。 2、每两年安排员工国内旅游一次。 3、公司提供完善的培训计划,包括新员工的入职培训和员工的在职培训。 4、公司每年提供医疗体检一次。 5、试用期月薪3500元。


招聘对象
办公室文秘
招聘人数
2 人
工作地点
杭州
工资待遇
面议
发布时间
2011-5-18
有效期限
2011-12-31
招聘要求
女性 年龄20-30岁 学历:本科 职位描述及岗位要求: 1、电脑操作熟练,形象气质佳,谦逊有礼,较好的人际交往能力; 2、具有良好的协调能力和应变能力,能较好的处理好日常办公事务,并有执行力度; 3、具有高度的责任心,上进心,能适应职责范围内的工作压力; 4、应聘者需在简历里附上个人近照一张。


招聘对象
公司业务部/营业部客户经理
招聘人数
数 人
工作地点
杭州
工资待遇
面议
发布时间
2011-5-18
有效期限
2011-12-31
招聘要求
女性 年龄:20-30岁 学历:大专以上学历 职位描述及岗位要求: 1、为公司的重点客户做好后期的跟踪维护和新客户的拓展与开发,跟其他部门保持良好的沟通,有良好的服务意识,具上进心及敬业精神,做事主动勤快; 2、要求性格外向,销售客服能力较强,形象气质佳,并具良好的人际沟通能力及组织协调能力; 3、富团队精神,良好的沟通协调能力,能适应职责范围内的工作压力,能将公司利益放在首位,懂计算机基本操作,英语水平良好者优先。 4、因岗位对个人形象有所要求,应聘者必须在简历里附上个人近照一张! 公司福利: 1、公司提供完善的福利,正式录用后除交纳五险一金外,另为员工购买商业保险[包括补充养老、大病医疗、意外伤害险]。每月享受交通费补贴500元,“五.一” 、“十.一”发放过节费,暑期发放高温费。 2、“三.八”妇女节安排国内外旅游一次,每两年安排员工国内旅游一次。 3、公司提供完善的培训计划,包括新员工的入职培训和员工的在职培训。 4、公司每年提供医疗体检一次。 5、试用期月薪3500元,转正后不低于5000元。